LVM führte Homeoffice schon 1995 ein – heute profitieren 2.500 Mitarbeiter davon
Gerhart Henck
LVM führte Homeoffice schon 1995 ein – heute profitieren 2.500 Mitarbeiter davon
LVM Versicherung führte Homeoffice für ihre Mitarbeiter vor fast 30 Jahren ein. Der erste Testlauf begann im Oktober 1995 mit nur 35 Beschäftigten. Seitdem hat sich das flexible Arbeiten zu einer festen Praxis im Unternehmen entwickelt.
Die Idee stieß anfangs auf Skepsis – auch seitens der Gewerkschaften. Doch noch bevor die Pilotphase abgeschlossen war, zeigten über 100 Mitarbeiter Interesse. Technische Hürden, insbesondere bei den Telefonverbindungen, machten die erste Phase jedoch schwierig.
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Um die Arbeit von zu Hause aus zu ermöglichen, entwickelte die LVM in den Mitte der 1990er-Jahre das LVM-Agentur-System (LAS). Diese sichere Plattform ermöglichte es den Angestellten, auch außerhalb des Büros auf Daten zuzugreifen. Das Modell erwies sich als kostengünstig, da es Ausgaben für Büroräume und Energie reduzierte.
Heute arbeiten mehr als 2.500 Mitarbeiter flexibel – mit Optionen für Homeoffice und mobiles Arbeiten. Sie können sogar bis zu zwei Wochen pro Jahr aus dem Ausland tätig sein. Für Doris Kemper-Lüfkens war die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, ein entscheidender Grund, sich für das Unternehmen zu entscheiden.
Das Programm hat sich zu einem langfristigen Erfolg entwickelt: Es spart Ressourcen und bietet den Mitarbeitern gleichzeitig mehr Flexibilität. Was einst als kleines Experiment begann, prägt heute den Arbeitsalltag von Tausenden LVM-Beschäftigten.
