Herfords Unternehmen lernen inklusive Ausbildung konkret umzusetzen
Branko Jüttner
Herfords Unternehmen lernen inklusive Ausbildung konkret umzusetzen
Neue Veranstaltung unterstützt Unternehmen in Herford bei der Erschließung inklusiver Ausbildungsmöglichkeiten
Am 20. April 2026 findet eine Veranstaltung statt, die Unternehmen im Kreis Herford die Vorteile inklusiver Ausbildungen näherbringen soll. Im Mittelpunkt stehen praktische Tipps zur Einstellung und Ausbildung von Menschen mit Behinderungen. Firmen aus der gesamten Region sind eingeladen, teilzunehmen und von lokalen Erfolgsgeschichten zu lernen.
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Organisiert wird die Veranstaltung von der Arbeitsgruppe Arbeit & Beschäftigung des Kreises Herford. Sie findet im Bistro des Berufskollegzentrums Herford von 15:00 bis 17:00 Uhr statt. Die offizielle Eröffnung übernimmt Landrat Mirco Schmidt.
Den Auftakt bildet ein Impulsvortrag von Magdalena Weinsziehr vom Bundesverband Inklusive Unternehmen e.V., der die thematische Richtung vorgibt. Im Anschluss folgt ein World Café, das den Teilnehmenden Raum für Vernetzung und Ideenaustausch bietet. Fachleute der Industrie- und Handelskammer (IHK), der Bundesagentur für Arbeit und weiterer Institutionen stehen für individuelle Beratung bereit.
Lokale Betriebe wie G.-L. Metallbau aus Kirchlengern und Gut Steinbeck aus Bad Salzuflen berichten aus der Praxis. Beide Unternehmen haben inklusive Ausbildungen bereits erfolgreich umgesetzt und teilen ihre Erfahrungen sowie bewährte Methoden. Zudem wird thematisiert, wie solche Programme Innovation, Arbeitsklima und wirtschaftliche Leistung steigern können.
Eingeladen sind alle regionalen Unternehmen, die ihre Ausbildung inklusiver gestalten möchten. Im Fokus stehen konkrete Handlungsansätze – nicht theoretische Debatten.
Chance für Herfords Wirtschaft: Inklusion live erleben Die Veranstaltung am 20. April bietet Betrieben die Möglichkeit, sich direkt über inklusive Einstellungspraktiken zu informieren. Mit Fachwissen und Praxisbeispielen können sie erkunden, wie sich ihre Ausbildungsmodelle anpassen lassen. Die Organisatoren hoffen, dass der Austausch mehr Unternehmen motiviert, inklusive Ausbildungswege zu beschreiten.
